CONSULTANT(E) SAP ERP

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1 Formation conventionnée par le Conseil Régional Midi-Pyrénées CONSULTANT(E) SAP ERP De novembre 2013 à juillet 2014* Modalités pratiques Durée : 450 h (12 semaines) en présentiel h (16 semaines) de stage en entreprise Lieu : Centres de formation : - CRP Consulting - 17 avenue Saint Martin de Boville BALMA - Cap Gemini - 15 avenue du Docteur Grynfogel TOULOUSE Cedex Vos contacts : Responsable pédagogique :Cécile BIROCHAU c.birochau@crpconsulting.net Assistante Formation : Nadine REY - n.rey@crpconsulting.net Objectifs de la Formation Cette formation destinée à des cadres voulant se reconvertir dans le métier de consultant ERP SAP est découpée en modules complémentaires permettant d appréhender et d apprendre le nouveau métier de consultant. Le cursus est composé de 3 cycles : Métier Apprentissage de l outil Projet Soutenance du projet Niveau requis Niveau I et expérience significative en logistique /achat/vente ou comptabilité (DECF) Sélection des dossiers pour vérifier les critères d éligibilité Information collective Entretiens individuels avec les candidats Comment s inscrire? 1. Retirer un dossier de candidature au CRP ( ) ou sur le site Internet ww.uneautreformation.com 2. Renvoyer le dossier de candidature dûment complété au CRP Consulting accompagné de l'ensemble des pièces demandées 3. Si le dossier est retenu, le candidat est convoqué par mail à une session d information collective obligatoire, suivie de tests et d'un entretien individuel au CRP Consulting Conditions financières Demandeur d'emploi : Aucun frais ne vous sera demandé, cette formation bénéficie de l'agrément du Conseil Régional qui finance le coût pédagogique. Rémunération : Les bénéficiaires de l ARE continueront à percevoir cette allocation. Les autres demandeurs d emploi pourront bénéficier d une rémunération versée par la Région (ASP) sous réserve d éligibilité. Attention! Le versement de l Allocation de Solidarité Spécifique est interrompu durant cette formation mais sera remplacé par l ASP. (Renseignez-vous auprès de votre agence Pôle Emploi.) Transport : un défraiement est prévu pour chaque stagiaire suivant un forfait calculé en fonction de son lieu d habitation principale. Autre statut : Contrat de Sécurisation Professionnelle, salarié(e)... : s'adresser au CRP Consulting pour devis et information * dates à préciser

2 PROGRAMME DE LA FORMATION Démarrage de la formation 3,5 heures Présentation des modalités de la formation Présentation des stagiaires La gestion de projet SAP Cette étape consiste à découvrir et comprendre les différents aspects d un projet ERP «en général» ainsi que les différentes étapes de sa gestion. Identifier les spécificités d une gestion de projet appliquées à l implémentation d un ERP, suivre les activités, tâches et ressources à sa réalisation, comprendre les contraintes liées aux environnements. Présentation : Introduction La gestion de projet et méthodologie Le suivi du projet L architecture Les intervenants Le concept des PGI L'architecture technique de SAP L'architecture applicative de SAP Les métiers autour de l'erp SAP L enjeu d un projet d implémentation Comment aborder un projet SAP/ ERP de consultant Il est l interface entre la technique et le métier, le consultant fonctionnel accompagne son client dans son processus de modernisation et de développement technologique. Un métier qui requiert des compétences précises. Présentation : Gestion des avants ventes Comportement en clientèle Animation de réunion Elaboration d un planning Outils de reporting RACI Plan qualité Enquête satisfaction Notions principales de comptabilité La formation est orientée sur la comptabilité et la finance. Elle comporte les éléments indispensables de contrôle de gestion et de finance pour consultant SAP FI-CO. Apporter et renforcer les compétences du métier de comptable et contrôleur de gestion Rappeler les process métiers de la finance et du contrôle de gestion Les concepts de la Comptabilité Générale Les états comptables L organisation comptable et la tenue de la Comptabilité Notions comptables d achat et de vente Les principaux ratios de gestion Les notions comptables principales et opérations courantes Les documents comptables La place des comptes de tiers dans la chaîne comptable La comptabilité clients La comptabilité fournisseurs La comptabilité des immobilisations Le contrôle de gestion Introduction Tableau de bord Le contrôle des différents budgets

3 Notions principales de Logistique Ce module consiste à apporter et renforcer les compétences des métiers, rappeler les process métiers des achats et de la logistique (MM-SD) Apporter et renforcer les compétences du métier de l acheteur et du vendeur Rappeler les process métiers de la logistique versus achat-ventes Stratégie et Politique Achats Achats et nouvelles technologies L administration des ventes : de la commande client à la livraison L outil SAP Overview de SAP Pilotage et amélioration de la supply chain Fondamentaux de la gestion de production Le module Sap Overview, peu importe le cursus permet de découvrir, les 16 autres modules de l outil SAP pour la finance ou la logistique et descend dans l outil avec analyse des fonctions générales. Introduction présentation des modules principes de navigation gestion des environnements Initiation à la démarche de développement durable RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) Etre sensibilisé à la démarche de développement durable Comprendre les enjeux Responsabilité sociale : connaître les enjeux de responsabilité sociale Responsabilité environnementale : comprendre les enjeux et les actions possibles Economie et gouvernance : connaître et comprendre les enjeux de la gouvernance Management 35 heures Identifier les facteurs clés d une communication efficace Comprendre son mode de management Savoir développer la cohésion et l'implication d'une équipe Communication interpersonnelle La conduite de réunion Identification des éléments clés du management Marketing emploi Les différents styles de management Le pilotage de l équipe Gérer les conflits La gestion des conflits Le teambuilding : mobiliser les ressources d un groupe de travail 49 heures Optimiser sa recherche d emploi Trouver une mission en entreprise Comment qualifier les entreprises et employeurs cibles? Structurer son approche du marché ouvert Création de son espace personnel sur le site Internet Préparer les entretiens de recherche de période de formation en entreprise

4 L outil SAP Cursus Consultant FI-CO 175 heures L outil SAP Cursus Consultant MM-SD 175 heures Le module FI-CO permet de découvrir, les modules FINANCE de l outil SAP avec découverte et pratique des fonctionnalités. Le module SD-MM permet de découvrir, les modules MM et SD de l outil SAP avec découverte et pratique des fonctionnalités. : Comptabilité générale Entités organisationnelles Plans comptables Ecritures de comptabilité générale Consultation des soldes et des postes Clôture Comptabilité fournisseurs Données de base Factures et avoirs Décaissements manuels et automatiques Clôture des fournisseurs Comptabilité clients Données de base Factures et avoirs Encaissements Acomptes et effets Relances Clôture des clients Comptabilité des immobilisations Données de base : Fiches immobilisation Entrée, sortie, transferts d immobilisation Amortissement Traitements de clôtures Contrôle de gestion Données de Bases CO o Création du périmètre Analytique o Création des natures comptables o Création des centres de coûts o Création des ratios statistiques Flux o Saisie d écritures réelles dans CO o Intégration avec la comptabilité financière et module logistique Budget o Budgétisation dans SAP Reporting o Utilisation de Report Painter o Utilisation et organisation des états standards dans SAP o Gestion des variantes Paramétrage comptable de base Apprentissage du paramétrage pour tous les modules précités pour la comptabilité et le contrôle de gestion : Structures organisationnelles Données de base Société Division Magasin Articles, Fournisseur Client Fiche infos achat Processus d achat Demande Commande Facture Gestion Mouvement des stocks Entrées de marchandises Transfert de stock, saisie des transferts Sorties de marchandises Réservations Configuration de la gestion des stocks Contrôle des factures Processus de ventes Offre Commande Facture Sortie des stocks Sorties de marchandises Expédition Facturation Intégration comptable

5 Le projet Le Projet de mise en œuvre 71 heures Ce module permet la mise en pratique de tout ce qui a été appris durant le cursus sur l outil. Il s agit de paramétrer un cas d école basé sur la théorie acquise précédemment. Les candidats devront spécifier leur besoin, décrire les flux comptables ou logistiques et fournir un dossier complet décrivant leur travail et prévoir une présentation finale : Dossier détaillé de spécification Dossier de paramétrage Dossier de tests Le projet La restitution du projet Les candidats devront présenter le dossier complet décrivant leur travail. Support de présentation Soutenance Bilan pédagogique 4,5 heures Analyse des points forts et des axes d amélioration Evaluation de la formation par les stagiaires Période en entreprise 560 heures Stage en entreprise et visite du référent