L Académie des Dalons

Transcription

1 L L est un projet expérimental d insertion sociale et professionnelle dans un dispositif global de soutien de jeunes en difficulté. Il s adresse aux volontaires âgés de 18 à 25 ans qui, sans formation professionnelle, sans diplôme qualifiant, se trouvent dans une situation d exclusion et de forte précarité. Structure à l initiative du Département, l est parrainée par Monsieur Martin Hirsch, Président de l Agence Nationale du Service civique. La finalité du projet est l insertion sociale et professionnelle en visant l intégration dans une formation professionnelle. Trois objectifs majeurs ont été fixés : FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Développer ses savoirs (savoirs, savoir-faire, savoir être) Entretenir et développer sa santé (prévention, santé physique et mentale) DEVENIR CITOYEN Développer sa capacité à vivre en société (droits et devoirs, codes sociaux et moraux, vie en collectivité, gestion émotionnelle) Assurer ses responsabilités (matériel : individuel ; collectif ; actes : tâches quotidiennes, activités, projets, comportements ) Développer son autonomie (déplacement, budget, hygiène, logement, alimentation, communication) CONSTRUIRE UN PROJET DE VIE SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Projet de vie sociale (vie culturelle, démarches sociales et administratives, vie familiale) Projet de vie professionnelle (inscription, projection, découverte) Le programme s articule entre 3 mois d internat et 9 mois d externat avec des phases de regroupement. 1

2 L internat Le premier centre de Bernica est une ancienne auberge de jeunesse située au 15 chemin de l auberge de jeunesse, sur la commune de Saint-Paul. à proximité d un établissement scolaire et des habitations, le centre a été rénové et peut accueillir 15 volontaires. Internat du Lundi 8h00 au Vendredi 12h30 Une navette gratuite est mise en place entre le centre et la gare routière de St-Paul Les externats Dans chaque zone d arrondissement du Département sont mis en place des chargés d insertion responsables du suivi des jeunes volontaires. Suivi du déroulement du service civique Réalisation de stages de regroupement pour la réalisation du projet Organisation d une exposition itinérante Pendant l externat en service civique les jeunes volontaires reçoivent une allocation de 540 /mois environ. 2

3 Les volontaires Leur profil critères obligatoires être âgé de 18 à 25 ans révolus être en difficultés sociales : descolarisé, difficultés scolaires être volontaire et motivé, désireux d améliorer ses connaissances et ses compétences Être en règle ou prêt à se mettre en règle avec la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) Être médicalement apte à la pratique quotidienne du sport et à la vie en collectivité Ne pas être en cours de procédure judiciaire critères complémentaires être soutenu par la famille être repéré par les services sociaux Avoir un niveau scolaire égal ou inférieur au niveau 3ème ou CAP (niveau 5) Leur statut Civils et volontaires, les jeunes signent un contrat de volontaire avec le Conseil Général non assimilable à un contrat de travail et un contrat d engagement au titre du service civique Internes pendant trois mois. L hébergement, les transports, la restauration, les cours, les activités, les tenues de travail et fournitures sont pris en charge par le Département Bénéficiaires d une couverture sociale 3

4 L encadrement En internat, un parcours accompagné et individualisé Un cadre de vie aux règles clairement définies par un règlement intérieur Un accompagnement permanent fait d écoute et de conseil pour permettre aux volontaires de se responsabiliser et de devenir autonome Des activités variées, adaptées au rythme et aux besoins de chacun mises en œuvre par des professionnels qualifiés Des professionnels mobilisés sur la réussite du volontaire : un directeur de centre, un chargé d insertion, des formateurs spécialisés, des travailleurs sociaux et un personnel administratif Le profil du personnel pédagogique en internat Une équipe pédagogique soudée, expérimentée et impliquée dans la réussite des volontaires de l Des travailleurs sociaux et des formateurs spécialisés qui maîtrisent les méthodes actives pour transmettre un savoir faire Des formateurs et des travailleurs sociaux référents disponibles qui accompagnent les jeunes de manière individuelle pendant toute la phase d internat En externat, un suivi de l engagement civique avec la définition du projet individuel de formation et de sa mise en œuvre Des référents chargés d insertion en externat qui accompagnent les jeunes dans la construction de leur parcours de formation professionnelle Des tuteurs dans les organismes d accueil Des correspondants dans chaque arrondissement En internat, le personnel d un centre représente 60% de l effectif des volontaires accueillis. En externat, le personnel chargé d insertion représente 10% de l effectif des volontaires en stage 4

5 Le programme Un parcours en internat de trois mois varié qui permet l évolution progressive de la personnalité vers l autonomie La sensibilisation à la vie en société qui permet aux volontaires de connaître les différents aspects de l administration au quotidien, droits et devoirs, famille, logement, services, mobilité... La participation à des activités sportives et de cohésion qui permettent l éducation, la maîtrise de soi, la valorisation de l estime de soi, le respect des autres La participation à des activités culturelles qui permettent l ouverture aux sentiments, l expression, le rattachement à des références identitaires Des ateliers manuels qui permettent la création artistique, la réalisation de produits au profit de la Collectivité Des visites et des témoignages qui permettent de découvrir le monde du travail et de sensibiliser les jeunes à la citoyenneté S y rajoutent des activités physiques quotidiennes, une participation aux tâches journalières liées à la vie en Collectivité ainsi que le respect de l autorité. Un parcours en externat de neuf mois au profit de la Collectivité avec la finalisation d un projet de vie et de formation professionnelle La participation à des chantiers de solidarité à La Réunion et à des activités d intérêt général dans le cadre du service civique Des parcours de découverte des métiers et des formations Des travaux sur l orientation et le projet de formation Des rassemblements pour l acquisition de savoirs faire spécifiques Mise au point du projet avec approfondissement des connaissances, institutions, droit du travail, fonctionnement d une entreprise, aides sociales, assurances, logement,... 5

6 Partenariat Ce projet majeur de société sera ancré dans la société civile par la création d un large réseau de partenaires capable d apporter un soutien dans l identification des volontaires, l action et le tutorat : Les familles Les collectivités territoriales Les acteurs des politiques d insertion Les acteurs du milieu associatif (sportif, culturel, éducatif, patriotique,...) Les acteurs du service civique Les acteurs du milieu professionnel Les centres de formation 6

7 à remplir très lisiblement en lettres capitales et au stylo noir Hébergement : o rigine de la demande Conseil Général Mission Locale Autre :. Mairie Site internet de l identité du candidat NOM : Prénom : Sexe : M F N de téléphone : Portable : Adresse mail Adresse : Code postal : Ville : Date de naissance : Lieu de naissance : Nationalité : Situation familiale : en concubinage marié(e) célibataire divorcé(e) Lieu de résidence : Parents Foyer Famille Autre Avez-vous des enfants oui non Combien Sont-ils à votre charge oui non Situation actuelle : Avez-vous un emploi? oui non Etes-vous inscrit au pôle emploi? oui non Depuis combien de temps : Etes-vous suivi(e) par une mission locale? oui non Depuis combien de temps? Avez-vous effectué votre JDC (Journée Défense et Citoyenneté) : oui non Avez-vous un casier judiciaire : oui non oui non De quel ordre : Etes-vous accompagné par des services sociaux : oui non Si oui, lesquels : Scolarité : Quelle est la dernière classe que vous avez suivie : Santé : Avez-vous des problèmes de santé : oui non Si oui, lesquels : Etes-vous actuellement sous traitement : oui non Avez-vous une contre indication à la pratique du sport : oui non a limentation : Avez-vous un régime alimentaire particulier: oui non Si oui, lequel : Projet de formation : Avez-vous un projet de formation dans un ou plusieurs domaines ci-dessous? Bâtiment, travaux publics Hôtellerie, restauration Petite enfance Sport, loisirs Environnement, espace vert Arts et culture Aide à la personne Agriculture, pêche Tourisme important prouvant leur aptitude à la pratique sportive quotidienne, notamment en milieu aquatique. Adresse : 7 bis rue Mazagran Saint Denis N Tel : N Fax : Mail : dmcj.courrier@cg974.fr Vous pouvez trouver des informations complémentaires sur le site